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設計組織培訓

設計組織培訓是集體行動,而非上課
人員的培訓,巨細靡遺,該如何面面俱到?
讓設計工作充滿創新與創意動力,讓環境適合創意培養,讓公司願景視野一致,
一同目標大步前進,讓每個人都成就自己,
我想觀念與信念都很重要。
組織是一個載體,需要所有人的注意,呵護與照料,才會成長茁壯,屹立不瑤;
就像花園一樣,雖然只是一個花園,但需要很多的知識與行動,才會是芬芳生意盎然、獨一無二的花園。
 
20120917 agua
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